Datum:
13. Juli 13:00 —
22. Juli 14:30 CEST
Ort:
Online
680,00 €
Regular
Endet am 12. Juli
Christoph Lukas
9,17 von Bewertungen
Agile Organization (inkl. CAL-O)

Agile Organization (inkl. CAL-O)

Du hast dich schon intensiv mit Agile Leadership beschäftigt. Dabei ging es vor allem um deine Haltung und dein Verhalten.

Was bisher weniger im Mittelpunkt stand, ist die Frage, wie man denn jetzt eine agile Organisation gestaltet.

In diesem Programm geht es um die Rolle von Unternehmenskultur bei Veränderung, die Gestaltungsmöglichkeiten von Organisationen und welche Dinge in Veränderungsprozessen wichtig zu beachten sind.


Das Programm besteht aus 6 Modulen zu ‚agiler Organisation‘.


MODUL 1: Program Kickoff & Organization Culture (12.07.2021 13:00-14:30)

Teilnehmer und Guide des Online-Programms stellen sich vor, erstellen ein Working Agreement und tauchen in das Thema Organisationskultur ein und wie die zugrundeliegenden Werte föderlich oder hinderlich für agiles Arbeiten sein können.


MODUL 2: Agile Organizations (14.07.2021 13:00-14:30)

Wir vergleichen die outside-in und inside-out Herangehensweise in Agilen Transitionen. Untersuchen Beispiele von Organizationen, die ihre Kultur durch Änderung von Strukturen, Regeln und Metriken verändert haben.


MODUL 3: Shaping Culture with Structures, Policies and Measures (15.07.2021 13:00-14:30)
Basierend auf den beiden vorangegangenen Modulen nutzen wir diese Session, um auf die konkreten Organisationskulturen der Teilnehmenden und deren Strukturen, Regeln und Metriken zu fokussieren und Schlüsselelemente für Veränderung herauszuarbeiten.



MODUL 4: Leading Change in an Agile Way (20.07.2021 13:00-14:30)

Veränderung wird manchmal als Bedrohung wahrgenommen. Allerdings von allen Mitarbeitenden unterschiedlich. Ein Unternehmen durch Veränderung zu navigieren ist eine Schlüsselkompetenz agiler Führungspersonen. Wir untersuchen wie gelungene Transitionen aussehen und wie die Rolle der Führungspersonen dabei ist.



MODUL 5: Alignment & Co-creating Change (21.07.2021 13:00-14:30)

Mit einer Zielkultur vor Augen geht es in diesem Modul darum, mit Hilfe eines V2MOM einen konkreten Aktionsplan dafür zu erstellen und mit Stakeholder ein gemeinsames Verständnis von Ziel und Veränderung zu erarbeiten.



MODUL 6: Workshop Closure & Taking it Forward (22.07.2021 13:00-14:30)

Im letzten Modul geht es darum nicht nur mit einem ‚guten Gefühl‘ den Workshop abzuschliessen, sondern mit einem konkreten Aktionsplan für die Zeit nach dem Workshop.




Zertifizierung

Nach Abschluss erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat:

Scrum Alliance Certified Agile Leadership Essentials

Für den Organizations Teil können die Teilnehmenden  das Zertifikat „Certified Agile Leadership Organization“ (CAL-O) der Scrum Alliance erhalten.



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