Datum:
11. Mai 8:30 —
25. Mai 10:00 CEST
Ort:
Online
880,00 CHF
Early Bird
Endete am 30. April
980,00 CHF
Regular
Endete am 10. Mai
Christoph Lukas
9,17 von Bewertungen
Agile Leadership Workshop ONLINE (6 x 1,5h)

Agile Leadership Workshop ONLINE (6 x 1,5h)

Warum agile Leadership?

Globalisierung und Digitalisierung haben die Arbeits- (und Lebens-)welt drastisch verändert. Führungskräfte können sich nicht mehr auf ihre früheren Erfolgsmuster verlassen, um unter diesen Bedingungen effektiv zu arbeiten. Agile Führung ist effektive Führung in hochkomplexen, unsicheren und sich schnell verändernden Umgebungen.

Führungskräfte auf der ganzen Welt versuchen mit agilen Skalierungs-Frameworks den Herausforderungen zu begegnen. Diese allein liefern aber nicht die gewünschten Ergebnisse. Das liegt daran, dass die Frameworks Haltung, Denkweise und Verhalten der Führungsperson und ihre Rolle bei der Gestaltung von Strukturen und Kultur im Unternehmen nicht angemessen berücksichtigen.

Agile Leadership Journey™ bietet Ausbildung, Anleitung und Coaching für Führungskräfte, damit sie ihren individuellen Weg zu einer verbesserten Führungseffektivität und zur Verbesserung der Effektivität ihrer Organisationen gehen können.

AGILE LEADERSHIP fokussiert auf Denkweise, Verhalten und auf Fähigkeiten.

So wie sich nicht alle Menschen mit Erreichen des Alters von 18 Jahren gleich 'erwachsen' verhalten, so wenig ist jemand irgendwann einfach Führungskraft. In Wirklichkeit entwickelt sich die Reife und Kompetenz im Laufe des Berufslebens weiter.

Alle Führungspersonen durchlaufen Entwicklungsstadien und beginnen ihren Weg als Experte in einer bestimmten Disziplin oder einem bestimmten Bereich. Etwa die Hälfte der Führungskräfte entwickelt disziplinübergreifende Führungsfähigkeiten und beginnt damit, andere Menschen anzuleiten, um ihre Ziele zu erreichen. Nur etwa 10 % der Führungskräfte entwickeln jedoch ein hochgradig kooperatives und transformatives Verhalten, das man bei Catalyst Leadern findet. In diesem Programm geht es darum, die Denkweise und das Verhalten von Catalyst Leadern zu entwickeln, um das Handlungsspektrum von Führungskräften zu erweitern.



Das vorliegende Programm besteht aus 2 Teilen mit 6 Modulen zu 'agile Leadership' und weiteren 6 Modulen zu 'agile Organization'.


6 Online Module zu agile Leadership

MODUL 1: Workshop Kickoff & Business Agility Context (11.5.2020)

Teilnehmer und Guide des Online-Programms stellen sich vor, erstellen ein Working Agreement und diskutieren den Business Case für Agilität, der die zunehmende Geschwindigkeit und Komplexität der Arbeit und die entsprechenden Management-Trends abdeckt.


MODUL 2: Agile Leadership Introduction (13.5.2020)

Wir stellen das Modell zur Entwicklung von Leadership Agility vor und veranschaulichen Denken und Verhalten in verschiedenen Phasen. Diskutieren Sie, wie Expert-, Achiever- und Catalyst- Führungsansätze situationsgerecht bei der Arbeit angewandt werden können.


MODUL 3: Catalyst Leadership (15.5.2020)

Die wichtigste Bitte, die wir von potentiellen Teilnehmern hören, lautet: "Hören Sie auf, Führungskräften zu sagen, was sie NICHT tun sollen, und helfen Sie ihnen bei dem, was sie tun sollen". Wir bieten Führungskräften über einen unterstützenden Führungsansatz hinaus Klarheit darüber, wie sie situativ angemessen führen, andere einbeziehen, ihr eigenes Bewusstsein erweitern und Wachstum in der Organisation anregen können.


MODUL 4: Catalyst Conversations (18.5.2020)

Wir lernen und üben ein einfaches, aber wirkungsvolles Gesprächsinstrument, das Führungskräften hilft, bei wichtigen Gesprächen am Arbeitsplatz (und zu Hause!) Catalyst Leadership zu praktizieren. Dieses Werkzeug hilft Führungskräften, ihren Führungsstil auszubalancieren und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu stärken.


MODUL 5: Catalyst Feedback (20.5.2020)

Feedback ist grundlegendes Prinzip eines jeden adaptiven, empirischen Prozesses. Wir helfen agilen Führungskräften, sichere Räume zu schaffen, um effektiv Feedback geben UND empfangen zu können.


MODUL 6: Catalyst Habits (25.5.2020)

Wir helfen Führungskräften dabei, ihre wichtigsten Handlungsmuster zu reflektieren und zeigen, wie das Erlernen neuer Gewohnheiten ihre Führungskapazität und -wirksamkeit erhöht. Agilität ist kein einmaliges Ereignis, sondern vielmehr eine lebenslange Haltung der Neugier, des Lernens und der Anpassung.


6 weitere Module beschäftigen sich mit dem Thema agile Organization.

Online Workshops

Im Zuge der Coronakrise haben wir das bisherige Präsenzworkshopformat zu einer Online-Durchführung umgestaltet, die die beiden Themenschwerpunkte 'Agile Leader' und 'Agile Organization' abdeckt.


Persönliche Kleingruppen (6 Personen)

Wir bilden kleine Kohorten von 6 oder weniger Personen, um Sicherheit, Engagement und intensiven Austausch zu fördern. Jede Kohorte wird von einem professionellen Agile Leadership Journey Guide geleitet. Die Kleingruppensessions finden auf Deutsch statt, verwendetes Lernmaterial (Texte / Videos) liegt in englischer Sprache vor.


Flexible Modularisierung

Jedes der 6 Module besteht aus Inhalten, die Sie selbst erarbeiten sowie einer 60-90-minütigen Session zu Vertiefung, Interaktion und Austausch.


Leistungsfähige Online-Zusammenarbeitsplattform

Wir bauen unsere Online-Module auf Mural, einer leistungsfähigen, visuelle Online-Zusammenarbeitsplattformen auf, um Führungskräfte interaktiv in den Lernprozess einzubinden.


Khan Academy Style Lerneinheiten

Wir nutzen einen branchenüblichen Online-Lernansatz im Stil der Khan-Akademie, bei dem die Teilnehmer die Themen durch Videos und Selbstlernen erkunden und unsere Online-Engagements für Diskussionen und Übungen nutzen.


Zoom Video Conferencing

Wir verwenden Zoom-Videokonferenzen um die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen Teilnehmenden und Guide zu ermöglichen. Dies bedingt, dass alle mit aktivierter Kamera teilnehmen, um eine hohe Kommunikationsbandbreite zu gewährleisten.


Zertifizierung

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Nach Abschluss der Teile 'agile Leadership' und 'agile Organization' erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat:

ALJ Certified Aware Leader





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