Agile Leader & Organization - Kurs ist deutschsprachig
9. Juli 8:00 —
17. Juli 15:00 CEST
Dies ist die ONLINE Version unseres bekannten Agile Leadership Trainings. Es ist Modular aufgebaut, der Inhalt ist identisch.
In den Kalenderwochen 27 und 28, jeweils an zwei Morgenden finden zwischen 08:00 - 15:00 je 3 Module statt. Die Modulbeschreibung findest Du weiter unten. Zwischen den Modulen haben wir eine Pause eingeplant.
Warum agile Leadership
Globalisierung und Digitalisierung haben die Arbeits- (und Lebens-)welt drastisch verändert. Führungskräfte können sich nicht mehr auf ihre früheren Erfolgsmuster verlassen, um unter diesen Bedingungen effektiv zu arbeiten. Agile Führung ist effektive Führung in hochkomplexen, unsicheren und sich schnell verändernden Umgebungen.
Führungskräfte auf der ganzen Welt versuchen mit agilen Skalierungs-Frameworks den Herausforderungen zu begegnen. Diese allein liefern aber nicht die gewünschten Ergebnisse. Das liegt daran, dass die Frameworks Haltung, Denkweise und Verhalten der Führungsperson und ihre Rolle bei der Gestaltung von Strukturen und Kultur im Unternehmen nicht angemessen berücksichtigen.
Agile Leadership Journey™ bietet Ausbildung, Anleitung und Coaching für Führungskräfte, damit sie ihren individuellen Weg zu einer verbesserten Führungseffektivität und zur Verbesserung der Effektivität ihrer Organisationen gehen können.
AGILE LEADERSHIP fokussiert auf Denkweise, Verhalten und auf Fähigkeiten.
So wie sich nicht alle Menschen mit Erreichen des Alters von 18 Jahren gleich 'erwachsen' verhalten, so wenig ist jemand irgendwann einfach Führungskraft. In Wirklichkeit entwickelt sich die Reife und Kompetenz im Laufe des Berufslebens weiter.
Alle Führungspersonen durchlaufen Entwicklungsstadien und beginnen ihren Weg als Experte in einer bestimmten Disziplin oder einem bestimmten Bereich. Etwa die Hälfte der Führungskräfte entwickelt disziplinübergreifende Führungsfähigkeiten und beginnt damit, andere Menschen anzuleiten, um ihre Ziele zu erreichen. Nur etwa 10 % der Führungskräfte entwickeln jedoch ein hochgradig kooperatives und transformatives Verhalten, das man bei Catalyst Leadern findet. In diesem Programm geht es darum, die Denkweise und das Verhalten von Catalyst Leadern zu entwickeln, um das Handlungsspektrum von Führungskräften zu erweitern.
Das vorliegende Programm besteht aus 2 Teilen mit 6 Modulen zu 'agile Leadership' und weiteren 6 Modulen zu 'agile Organization'.
6 Online Module zu agile Leadership
MODUL 1: Workshop Kickoff & Business Agility Context (9. Juli 2024)
MODUL 2: Agile Leadership Introduction (9. Juli 2024)
Wir stellen das Modell zur Entwicklung von Leadership Agility vor und veranschaulichen Denken und Verhalten in verschiedenen Phasen. Diskutieren Sie, wie Expert-, Achiever- und Catalyst- Führungsansätze situationsgerecht bei der Arbeit angewandt werden können.
MODUL 3: Catalyst Leadership (9. Juli 2024)
Die wichtigste Bitte, die wir von potentiellen Teilnehmern hören, lautet: "Hören Sie auf, Führungskräften zu sagen, was sie NICHT tun sollen, und helfen Sie ihnen bei dem, was sie tun sollen". Wir bieten Führungskräften über einen unterstützenden Führungsansatz hinaus Klarheit darüber, wie sie situativ angemessen führen, andere einbeziehen, ihr eigenes Bewusstsein erweitern und Wachstum in der Organisation anregen können.
MODUL 4: Catalyst Conversations (10. Juli 2024)
Wir lernen und üben ein einfaches, aber wirkungsvolles Gesprächsinstrument, das Führungskräften hilft, bei wichtigen Gesprächen am Arbeitsplatz (und zu Hause!) Catalyst Leadership zu praktizieren. Dieses Werkzeug hilft Führungskräften, ihren Führungsstil auszubalancieren und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu stärken.
MODUL 5: Catalyst Feedback (10. Juli 2024)
Feedback ist grundlegendes Prinzip eines jeden adaptiven, empirischen Prozesses. Wir helfen agilen Führungskräften, sichere Räume zu schaffen, um effektiv Feedback geben UND empfangen zu können.
MODUL 6: Catalyst Habits (10. Juli 2024)
6 Online Module zu agile Organization
MODUL 1: Program Kickoff & Organization Culture (16. Juli 2024)
Teilnehmer und Guide des Online-Programms stellen sich vor, erstellen ein Working Agreement und tauchen in das Thema Organisationskultur ein und wie die zugrundeliegenden Werte föderlich oder hinderlich für agiles Arbeiten sein können.
MODUL 2: Agile Organizations (16. Juli 2024)
Wir vergleichen die outside-in und inside-out Herangehensweise in Agilen Transitionen. Untersucht Beispiele von Organizationen, die ihre Kultur durch Änderung von Strukturen, Regeln und Metriken verändert haben.
Mit einer Zielkultur vor Augen geht es in diesem Modul darum, mit Hilfe eines V2MOM einen konkreten Aktionsplan dafür zu erstellen und mit Stakeholder ein gemeinsames Verständnis von Ziel und Veränderung zu erarbeiten.
MODUL 5: Leading Change in an Agile Way (17. Juli 2024)
Veränderung wird oft als Bedrohung wahrgenommen. Allerdings von allen Mitarbeitenden unterschiedlich. Ein Unternehmen durch Veränderung zu navigieren ist eine Schlüsselkompetenz agile Führungspersonen. Wir untersuchen wie gesunde Transitionen aussehen und wie dei Rolle der Führungspersonen dabei ist.
MODUL 6: Workshop Closure & Taking it Forward (17. Juli 2024)
Im letzten Modul geht es darum nicht nur mit einem 'guten Gefühl' den Workshop abzuschliessen, sondern mit einem konkreten Aktionsplan für die Zeit nach dem Workshop.
Online Workshops
Im Zuge der Coronakrise haben wir das bisherige Präsenzworkshopformat zu einer Online-Durchführung umgestaltet, die die beiden Themenschwerpunkte 'Agile Leader' und 'Agile Organization' abdeckt.
Persönliche Kleingruppen (6 Personen)
Flexible Modularisierung
Leistungsfähige Online-Zusammenarbeitsplattform
Online Lerneinheiten
Wir nutzen einen branchenüblichen Online-Lernansatz, bei dem die Teilnehmer die Themen durch Videos und Selbstlernen erkunden und unsere Online-Engagements für Diskussionen und Übungen nutzen.
Zoom Video Conferencing
Zertifizierung
Nach Abschluss der Teile 'agile Leadership' und 'agile Organization' erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat:
ALJ Certified Agility in Leadership und Organizations
Die Agile Leadership Journey Guides teilen sich einen gemeinsamen und globalen Lehrplan, der eine einheitliche Lern- und Workshop-Organisation gewährleistet.
9. Juli 8:00 —
17. Juli 15:00 CEST