Führst du reaktiv oder kreativ? Ich mache Agile Führung! „Kreativ!“ ist die Antwort… – wer sich mit moderner Führung beschäftigt, sieht die Potentiale von Agiler Führung und fast jede:r will das gerne umsetzen – über Vision und Rahmenbedingungen führen statt ansagen, das Vertrauen im Team erhöhen statt neue Prozesse zu etablieren….das alles klingt gut und […]
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Care for yourself and for your team
Das ist der Titel der aktuellen Challenge, die wir mit den ehemaligen und aktuellen Teilnehmer/innen unserer Weiterbildung durchführen. Es geht um Austausch und Ideen, wie Führungskräfte in der aktuellen Situation gut für ihre Remote-Teams sorgen können. Wir teilen hier einige gute Erfahrungen, die sich bewährt haben: Social Events Informeller Austausch und die Gelegenheit ein Teamgefühl […]